本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，西上海汽车服务股份有限公司（以下简称“公司”或“西上海”）已于2022年7月7日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了公司2022年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的首次授予登记工作，现将有关情况公告如下：

　　根据公司2021年年度股东大会授权，公司于2022年6月17日召开了第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定以2022年6月17日为首次授予日，以8.30元/股的授予价格向符合条件的17名激励对象授予160万股限制性股票。独立董事对议案发表了同意的独立意见，监事会对相关事项进行核实并出具了核查意见。

　　4、首次授予价格：8.30元/股（根据公司2021年年度利润分配方案，限制性股票授予价格由8.59元/股调整为8.30元/股）。

　　6、实际授予数量与拟授予数量的差异说明：根据限制性股票实际授予及激励对象实际出资认购情况，本次实际授予数量与公司董事会审议通过的拟授予数量一致。

　　姓名 职务 获授的限制性股票数量（万股） 占获授限制性股票总数的比例 占当前公司股本总额的比例

　　注：1、公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的10%。本次激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的1%。

　　2、本次激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

　　3、预留部分的激励对象由本次激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

　　本次激励计划有效期为自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过60个月。

　　本次激励计划首次授予限制性股票的限售期自首次授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本次激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。

　　第一个解除限售期 自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止 33%

　　第二个解除限售期 自首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止 33%

　　第三个解除限售期 自首次授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止 34%

　　众华会计师事务所（特殊普通合伙）于2022年6月27日出具了《西上海汽车服务股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予募集资金实收情况验资报告》：截至2022年6月24日止，贵公司已收到17名激励对象缴入的出资款项合计人民币13,280,000.00元，其中新增注册资本（股本）人民币1,600,000.00元，人民币11,680,000.00元作为资本公积处理。

　　本次激励计划授予登记的限制性股票共计160万股，已于2022年7月7日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记。公司于2022年7月8日收到中国登记结算有限公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。

　　本次限制性股票授予完成后，公司股本总额由13,334万股增加至13,494万股。目前公司无控股股东，实际控制人为曹抗美、吴建良、江华、戴华淼、陈德兴、卜晓明和宋建明共七名自然人组成的一致行动人。本次授予前，曹抗美、吴建良、江华、戴华淼、陈德兴、卜晓明和宋建明合计持有公司股份6,006.3万股，占公司股本总额的比例为45.05%，本次授予后，曹抗美、吴建良、江华、戴华淼、陈德兴、卜晓明和宋建明合计持有公司股份数量不变，占授予登记完成后公司股本总额的44.51%，仍共同为公司实际控制人。

　　根据财政部《企业会计准则第11号—股份支付》和《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在限售期内的每个资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

　　董事会已确定本次激励计划限制性股票首次授予日为2022年6月17日。根据企业会计准则要求，本次激励计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：

　　首次授予限制性股票数量（万股） 预计摊销的总费用（万元） 2022年（万元） 2023年（万元） 2024年（万元） 2025年（万元）

　　注：1、上述费用不代表最终会计成本，实际会计成本除了与授予日和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关。

　　本次激励计划的成本将在成本费用中列支。公司以目前情况估计，本次激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。若考虑本次激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发核心员工的积极性，提高经营效率，降低经营成本，本次激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。