煤矿工人尘肺病是一种由长期吸入煤尘引起的职业病，其病程长且对工人的身体健导致非常严重损害。根据劳动法和相关法律和法规，雇主应对工人的健和安全负责，并对因工受伤或患职业病的工人做到合理的赔偿。

  首先，根据劳动法，公民的初次工伤认定工资是职工在事故发生前12个月的平均薪资。根据各地的政策不同，赔偿比例在60%-100%之间，一般来说，多数地方的工伤保险赔偿比例为100%。因此，雇主应根据工人的平均薪资和赔偿比例来计算工人的初次工伤赔偿金额。

  其次，对于因尘肺病患者，除了工伤保险的赔偿外，雇主还应根据医疗费用、误工费用和精神损害进行赔偿。医疗费用包括因尘肺病而产生的诊疗费用、住院费用、手术费用、复费用等。误工费用包括因尘肺病而导致的工人在治疗、休养期间没办法工作而导致的经济损失。精神损害赔偿是指由于患上尘肺病对工人精神产生的负面影响而进行的补偿。

  最后，尘肺病赔偿的合理方式应是考虑工人的真实的情况和赔偿的合理性。根据《劳动合同法》中的相关规定，雇主应该提供对应的医疗保险，并在工人罹患尘肺病后尽快向工人支付医疗费用和误工费用，并帮助工人获得合理的治疗和复。此外，应加强对煤矿工作环境的改进，减少尘肺病的发生，确保工人的职业健和安全。

  总之，煤矿工人尘肺病的赔偿应包括工伤保险赔偿、医疗费用、误工费用和精神损害赔偿。合理赔偿方式应考虑工人的真实的情况和赔偿的合理性，雇主应承担起责任，并采取措改善工作环境，保障煤矿工人的职业健和安全。

  煤矿工人尘肺病老板要赔多少钱 煤矿工人尘肺病老板要赔多少钱，通常要根据患者病情的严重程度、治疗方式、不同的城市等因素来决定。下面就让找法网小编为大家带来尘肺病最新赔偿标准的相关联的内容，一块儿来看看吧。尘肺病最新赔偿标准尘肺病赔偿标准：一定要通过工伤鉴定。

  红网长沙10月19日讯(滚动新闻记者 双 王光亮 周晓丹) 近日，郴州市永兴县人民法院审理了一起劳动争议纠纷，永兴县某煤矿因雇工未给工人购买工伤保险。一次性工亡补助金标准为：本人月平均薪资×60个月。如果死亡工人有家属，则还能够得到供养亲属抚恤金。针对煤矿工人患有尘肺病的情况。

  煤矿工人得尘肺病怎么赔偿 法律分析:煤矿工人工伤赔偿标准如下: (一)医疗费 标准:从工伤保险基金支付 要求: (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗。煤矿一期尘肺怎么赔偿？按照7级工伤进行赔偿 根据我们国家相关规定，下面是关于煤矿一期尘肺赔偿的详细解释： 工伤鉴定和等级 煤矿一期尘肺在工伤鉴定中被确定为七级伤残。

  煤肺病对于接触煤尘比较多的工作类型，职工非常容易被盯上。煤矿肺病是职业病，得这种病的职工首先要进行工伤认定，其次，进行劳动能力等级鉴定。煤矿尘肺的赔偿标准: 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。

  法律分析：尘肺一期按工伤伤残鉴定的标准，至少为伤残七级的。一次性伤残补助金=本人工资X13个月。

  在隧道干活得尘肺病事情中尘肺病为职业病，属工伤。首先应到职业病专科诊疗机构确诊再去工伤认定。尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴别判定的结果是7级，这样的一种情况算得上是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万右。

  尘肺病一级赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴。