淮北市烈山区杨庄街道新杨社区积极探索“家在烈山”四项行动社区治理“家模式”，持续开展“薪火传家”系列行动，从艰苦奉献，创新奋进的矿工精神中汲取实干力量，培养居民的社区归属感和认同感，促进矿退职工、居民与社区属地思想上的深度相融。

  重温矿山故事。活动中，曾身处煤矿一线的老工人分享了他们的工作经历和故事，让在场的每一个人都深刻感受到矿工们的辛勤与拼搏。社区宣讲员引导矿退职工们观看并讲解“矿山记忆”照片墙，那些充满岁月痕迹的照片激发了矿退职工们的共鸣。

  共话社区发展。在随后的座谈会上，矿退职工们积极为社区的发展献言献策，就基础设施建设、环境卫生、公共服务等方面提出了许多宝贵的意见和建议。社区工作人员认真记录了每条建议，并表示将研究制定出可行的发展方案，推动社区的持续进步。

  感受社区温暖。本次活动，让矿退职工们不仅重拾了往昔矿山岁月的记忆，沐浴在社区温暖的阳光下，从而点燃了他们对社区的深深眷恋和强烈认同，而且有助于加强社区党组织的内聚力和吸引力，为社区的和谐发展奠定了坚如磐石的基础。

  下一步，烈山区杨庄街道新杨社区将持续开展“薪火传家”系列行动，进一步促进矿工与社区的深度融合，共同为社区的繁荣发展贡献力量。（杜磊、孙婉婉）