海南惠城房地产开发有限公司成立于2017年，坐落于海南省昌江县，注册资金2000万元，是一家以房地产开发经营为主的现代化企业。自成立以来，依托丰富的社会资源和专业的经验优势，成功树立了“惠城”的优质品牌。

　　公司经营业务范围涉足城市建设综合开发、房地产开发、建筑施工、房屋租赁、物业管理等多个领域，形成了以房地产开发为核心的全产业链、全价值链、多元化发展格局，建立了一套完整的技术、质量、安全、成本、文明施工等企业内部体系和标准，具备强大的组织落地框架，并不断优化升级产品品质及开发运营模式，覆盖高层住宅、公寓、商场、写字楼、别墅等多种业态，赢得了市场和客户的高度认可，目前公司正大力投入资源，积极启动惠城广场项目。

　　公司实施“人才发展战略”，不断吸纳行业优秀人才，着力在企业内部构建和谐而具有成长性的工作环境，实现人才和企业共同成长的良好局面。经过优秀人才引进和人力资源整合，形成了管理部、工程部、技术部、运营部等众多部门的行业人才，均具备扎实的理论与丰富的行业经验基础，秉承“精益求精，质量第一”的良心工程为宗旨，确保每一项工程，都以精品为目标，完成“建一项工程，树一座丰碑”的使命。

　　未来，海南惠城房地产开发有限公司将继续秉承优良的作风和良好的品牌声誉，大力投入资源，扩大业务板块，创新管理模式，励精图治、锐意发展，坚持走科技化道路，以质量求发展、以精品建筑回报社会，全力打造成具有现代化、国际化管理理念的房地产开发企业，并勇做行业的先行者与探索者！

　　2、具有丰富的电气设备、给排水现场施工、安装管理经验，熟悉施工工艺及流程，审图能力强，能在各专业独立开展工作；

　　4、熟悉土建给排水工程、强弱电工程的设计、报建、施工验收程序，具有独立编制及审核水电预结算工作经验；

　　5、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力，强烈的责任心和敬业精神，较强的现场专业指导能力，能有效控制工程质量和进度，解决施工技术难题；

　　1、熟悉各项土建施工技术标准、规范、规程，施工过程中对施工质量进行控制管理，解决施工中出现的具体专业技术问题；

　　3、负责建设规范化、高素质营销团队带领并指导其完成营销指标和计划负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作；

　　1、领导并带动本项目实现销售目标，通过培训、指导建立一支强有力的销售队伍，确保有效执行销售方案，负责对部门员工进行培训、管理、绩效考核和督导，培养骨干力量和团队精神，并根据市场变化对置业顾问和营销资源进行动态优化分配；

　　2、争取最大的销售增长；根据公司政策及工作程序及时解决楼盘发生的问题。保证公司利益；对销售合同严格把关；开拓市场、监督和协助置业顾问完成销售任务、房款回笼；

　　3、负责市场策划执行与分析预测工作，掌控广告策划及发布具体情况，评估广告推广效果，提出改进建议或研究报告供领导参考；

　　4、建立客户档案，保持与客户的沟通；做好销售过程中的价格控制和销控管理。负责各项促销活动的组织与实施；

　　5、定期进行工作总结，编写客户情况分析，销售动态分析报告并提出可行性建议，协助相关部门对销售前景作预测并提出下一步工作方案；协调各部门工作及完成公司领导交办的其他任务。

　　4、具有较好的市场营销知识，较强的市场开拓能力，熟练掌握市场策划、公关、谈判、销售技巧，具备较强的压力承受能力。

　　1、诚信、有上进心、热爱学习、口头能力佳，有良好的道德品行。性格外向、活泼，具备良好的表达能力和团队合作与服务精神；

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